Отдел кадров

Расположение: ауд. 107-109, корп. 16 (ЕНИ), этаж 1.
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Начальник отдела кадров
Елена Вячеславовна Тузова
+7 (342) 2-396-578
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заместитель начальника отдела
Надежда Владимировна Рахматуллина
+7 (342) 2-396-654
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Специалист по персоналу отдела кадров
Илона Асхатовна Дмитриева
+7 (342) 2-396-244

Специалист по персоналу отдела кадров
Александра Игоревна Мамонова
+7 (342) 2-396-562

Специалист по персоналу отдела кадров
Ирина Владимировна Фридрих
+7 (342) 2-396-562

Специалист по персоналу I категории отдела кадров
Елена Александровна Осокина
+7 (342) 2-396-533

Специалист по персоналу I категории отдела кадров
Елена Юрьевна Трухина
+7 (342) 2-396-244

Цель – реализация кадровых решений руководства университета, комплектование подразделений университета работниками требуемых специальностей и профессий в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечение законности в сфере трудовых отношений в университете.

Задачи:
1. Осуществление документального, в установленном порядке, оформления приема на работу, перевода, перемещений, предоставления отпусков, изменений условий трудовых договоров, поощрений, наложения дисциплинарных взысканий, отстранения от работы и увольнения работников.
2. Реализация эффективной кадровой политики руководства университета в целях обеспечения максимального качества и эффективности труда научно-педагогических и иных категорий работников университета.
3. Участие в подборе кадров, комплектовании структурных подразделений университета кадрами требуемых специальностей, профессий и соответствующей квалификации.
4. Участие в планировании потребности в кадрах.
5. Оформление трудовых договоров с работниками университета, приказов по персоналу, ведение личных дел, персонального и статистического учёта научно-педагогических и иных категорий работников университета.
6. Участие в осуществлении наградной политики университета.
7. Участие в разработке положений о структурных подразделениях и иных локальных актах, регламентирующих деятельность подразделений.
8. Участие в планировании, организации и осуществлении мероприятий по противодействию коррупции в университете.
9. Предоставление всех видов отчетности по кадрам.

Направления деятельности – разработка и реализация кадровой политики Университета.

Нормативные документы и иная информация