Светлана Вячеславовна СОКЕРИНА

Кандидат экономических наук,
доцент кафедры менеджмента, маркетинга и коммерции

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Учебно-методическая деятельность
Преподаваемые дисциплины:
Менеджмент организации
Управление персоналом / человеческими ресурсами
Проектный менеджмент
Управление изменениями
Организационное поведение
Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность

Является преподавателем-практиком. В период с июня 2008 года по настоящее время ведет консалтинговые и образовательные проекты, занимает руководящие позиции заместителя генерального директора, директора по персоналу, руководителя направления по развитию бизнеса и построения компании.

Образование
В 1994 году окончила исторический факультет Пермского государственного педагогического университета по специальности «История и право».
В 2007 году окончила экономический факультет Пермского государственного технического университета по специальности «Менеджмент организации».
В 2018 году окончила аспирантуру Пермского национального исследовательского политехнического университета по специальности «Преподаватель высшей школы. Преподаватель - исследователь».
В 2019 году защитила диссертацию на соискание учёной степени кандидата экономических наук (специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством», специализация: «Менеджмент») в диссертационном совете при Уральском государственном экономическом университете (г. Екатеринбург).
В 2020 году окончила курсы в Санкт-Петербургском Политехническом Университете Петра Великого – «Теория решения изобретательских задач» (ТРИЗ).
В 2020 году прошла обучение по программе «Дизайн – мышление в бизнесе» в учебном центре «Нетология».
В 2020 году окончила курс «Альтернативные технологии обучения в системе высшего образования: метод фасилитации, технология «Хакатон» в НОУ ДПО «Экспертно-методический центр»,
В 2019 году прошла обучение по программе «Agile методология при управлении проектом разработки» в Пермском Национальном Исследовательском Политехническом Университете,
В период с 2011 по 2016 год окончила курсы: «Коучинг: новые возможности лидерства. Искусство и техника трансформационного коучинга», «Тренинг тренеров», «Командный коучинг», «Коучинг в бизнесе».
В 2008 году окончила курс «HR-директор. Практический курс для директоров по персоналу» в Школе профессионального развития – Урал.
В период с 2005 по 2007 году прошла обучение по программам: «Связи с общественностью» и «Административный менеджмент» в Институте повышения квалификации «Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров» (РМЦПК).
В 2005 году прошла обучение по программам: «Практический маркетинг» и «Управление службой продаж» в Центральной консультативной группе, г. Екатеринбург.

Научная деятельность
Сфера научных интересов:
Управление бизнесом
Управление персоналом
Управление инновациями

Научные достижения
2016 – лауреат диплома I степени за «лучшую научную публикацию» на международной конференции: «Инновационные процессы в условиях глобализации мировой экономики: проблемы, тенденции, перспективы» (IPEG-2016, г. Прага),
2017 – лауреат диплома I степени за «лучшую научную публикацию» на международной конференции: «Инновационные процессы в условиях глобализации мировой экономики: проблемы, тенденции, перспективы» (IPEG-2017, г. Прага),
2017 – лауреат диплома I степени за «лучшую научную публикацию» на международной конференции: «Модернизация экономических систем: взгляд в будущее» (MESLF-2017, г. Прага).

Избранные публикации:
  1. Sokerina S.V. A systematic approach to personnel development in the context of dynamic capabilities of the company (the abstract) [Electronic resource] / S.V. Sokerina // Proceedings of the 3rd International Conference «Innovation Management and Corporate Sustainability» (IMACS-2015). – Prague, 2015.
  2. Сокерина С.В. Развитие инновационного потенциала персонала в контексте динамических способностей организации [Электронный ресурс] / С.В. Сокерина // Науковедение. – 2015. – Т. 7, № 5(30).
  3. Сокерина С.В. Формирование инновационного климата как фактора эффективной инновационной деятельности предприятия [Текст] / С.В. Сокерина // Шумпетеровские чтения : сб. материалов 5-й Междунар. науч.-практ. конф. – Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2015. – С. 62−67.
  4. Сокерина С.В. Организационная культура инновационно ориентированного предприятия [Текст] / С.В. Сокерина // Стратегическое развитие инновационного потенциала отраслей, комплексов и организаций : сб. ст. V науч.-практ. конф. – Пенза : РИО ПГСХА, 2015. – С. 118−122.
  5. Сокерина С.В. Создание динамических способностей компании в системе развития персонала [Текст] / С.В. Сокерина // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : сб. материалов I Всерос. науч.-практ. конф. – М.: ГУУ, 2015. – С. 130−136.
  6. Сокерина С.В. Наращивание инновационного потенциала персонала в контексте формирования динамических способностей организации [Текст] / С.В. Сокерина // Инновационные процессы в условиях глобализации мировой экономики: проблемы, тенденции, перспективы (IPEG-2016) : сб. науч. тр. / под ред. П.А. Неверова, Б.А. Аманжоловой. – Прага : Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2016. – С. 106−111.
  7. Сокерина С.В. О проблемах развития и реализации инновационного потенциала персонала [Текст] / С.В. Сокерина // Опыт и проблемы реформирования системы менеджмента на современном предприятии : сб. ст. XVI Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза : РИО ПГСХА, 2016. – С. 79−88.
  8. Сокерина С.В. Развивающее лидерство в процессе создания инновационной активности предприятия [Текст] / С.В. Сокерина // Экономика и управление в XXI веке : сб. материалов XXVII Междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск: Изд-во ЦРИС, 2016. – С. 23−31.
  9. Сокерина С.В. Потенциал системы развития персонала инновационно ориентированной организации / С.В. Сокерина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. – № 1(22). – С. 53−57.
  10. Эсаулова И.А. Потенциал системы развития персонала высокотехнологичного предприятия: концептуальный подход [Текст] / И.А. Эсаулова, С.В. Сокерина // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2016. – Т. 5, № 2(15). – С. 244−248.
  11. Сокерина С.В. Система развития инновационного потенциала персонала: формируем новые подходы [Текст] / С.В. Сокерина // Вестник Пермского национального исследовательского университета. Социально-экономические науки. – 2016. – № 4. – С. 365−376.
  12. Сокерина С.В. Роль HR-специалистов в формировании динамических способностей компании инновационно ориентированной организации [Текст] / С.В. Сокерина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. – № 2(23). – С. 52−56.
  13. Сокерина С.В. Формирование активной инновационной деятельности персонала предприятия [Электронный ресурс] / С.В. Сокерина // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Экономика и управление. – 2016. – № 2.
  14. Сокерина С.В. Зрелость системы развития персонала как фактор совершенствования и развития инновационного предприятия [Текст] / С. В. Сокерина // Модернизация экономических систем: взгляд в будущее (MESLF-2017): сб. науч. тр. / под ред. П.А. Неверова, Б.А. Аманжоловой. – Прага : Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2017. – С. 74−79.
  15. Сокерина С.В. Формирование когнитивного подхода как условие развития человеческих ресурсов инновационно ориентированной организации [Текст] / С.В. Сокерина // Инновационные процессы в условиях глобализации мировой экономики: проблемы, тенденции, перспективы (IPEG-2017) : сб. науч. тр. / под ред. П.А. Неверова, Б.А. Аманжоловой. – Прага : Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2017. – С. 95−101.
   16. Сокерина С.В. Система развития персонала инновационно ориентированного предприятия в условиях нелинейной динамики [Текст] / С.В. Сокерина // Российская наука: актуальные исследования и разработки : сб. ст. III Всерос. заоч. науч.-практ. конф. – Самара : Изд-во СГЭУ, 2017. – С. 119−123.
   17. Сокерина, С.В. Стереотипность мышления персонала в высокотехнологичных компаниях [Электронный ресурс] / С.В. Сокерина // Human Progress. – 2017. – Т. 3, № 12.
   18. Сокерина С.В. Диагностика системы управления развитием персонала высокотехнологичной компании на основе интегративно-конвергенциального подхода [Текст] / С. В. Сокерина // Вопросы управления. – 2017. – № 5. – С. 167−172.
   19. Сокерина С.В. Применение интегративно-конвергенциального подхода к формированию системы управления развитием персонала высокотехнологичных компаний [Электронный ресурс] / С. В. Сокерина // Науковедение. – 2017. – Т. 9, № 6.
   20. Кулькова И.А. Эффективность функционирования системы развития персонала в высокотехнологичных компаниях [Текст] / И. А. Кулькова, С. В. Сокерина // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2017. – № 12(158). – С. 67−71.
   21. Кулькова И.А. Сущность и структура инновационного массива персонала [Текст] / И.А. Кулькова, С.В. Сокерина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. – № 2(35). – С. 5−7.
   22. Сокерина С.В. Фундаментальные основы построения процесса развития персонала инновационно-ориентированной компании [Текст] / С. В. Сокерина // Экономика и управление в XXI веке: стратегии устойчивого развития : сб. ст. VII Международной науч.-практ. конф. – Пенза ; МЦНС «НАУКА и просвещение», 2019. – С. 22 – 25.
   23. Сокерина А.В., Сокерина С.В. Использование Интернет-ресурсов в подборе персонала [Текст] / А.В. Сокерина, С. В. Сокерина // Advances in Science and Technology : сб. ст. XXIX Международной науч.-практ. конф. – Москва : «Актуальность.рф». 2020.
24. Сокерина С.В. Актуальные вопросы развития персонала в современных условиях[Текст] / С. В. Сокерина //  Сб. статей«Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами» (VI  международная научно-практическая конференция МИРЭА – Российский технологический университет). Москва: 2021. – 229 с. – С. 174 – 181.
25. Сокерина С.В. Инновационное мышление: концептуальный подход // HumanProgress. 2021. Том 7, Вып. 2. С. 14. Вход свободный. DOI 10.34709/IM.172.14
26. Сокерина С.В. Управление персоналом в «бирюзовых» компаниях // «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». - 2021. - № 3 (54). - С. 14-17.
27. Sokerina S. (2022) Innovative-Oriented Enterprise: Success Factors in Future. In: Rocha A., Isaeva E. (eds) Science and Global Challenges of the 21st Century - Science and Technology. Perm Forum 2021. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 342. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-89477-1_88
28. Сокерина С.В. Технологическое предпринимательство: поиск источников развития // Актуальные аспекты фундаментальных и прикладных исследований : сб. науч. трудов / под общ. ред. П.А. Меркулова. – Орёл :ОрелГУЭТ, 2021. С. 63-69.
29. Сокерина С.В. Формирование и развитие мышления сотрудников инновационно – ориентированных компаний // «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России». - 2021. - № 6 (57). - С. 34-37.
30. Сокерина С.В. Менеджмент 4.0: новые вызовы и компетенции // С.В. Сокерина / Менеджмент в эпоху цифровой трансформации экономики [Электронный ресурс]: сб. ст. Всероссийской конференции с международным участием (г. Пермь, ПГНИУ, 21 октября 2021 г.) / отв. ред. А. М. Ощепков ; ПГНИУ. – Электронные данные. – Пермь, 2021. – 33 с.: ил. – Режим доступа: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/sborniki/menedzhment-v-epohucifrovoj-transformacii-ekonomiki-2021.pdf.  
31. Сокерина С.В. Менеджмент в эпоху цифровых трансформаций: факторы эффективности // С.В. Сокерина / «Модернизация экономических систем: взгляд в будущее» (MESLF-2021): сборник научных трудов / под ред. П.А. Неверова – Прага. Vědeckovydavatelskécentrum «Sociosféra-CZ», 2021. – С. 70-74.
32. Сокерина С.В. Модель навыков и качеств сотрудника «нового типа» в условиях VUCA – реальности // С.В. Сокерина / «Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий». – 2022. – Т. № 11. - № 1. – С.  62-68.
33.Технологии управления ресурсами рекрутинга [Электронный ресурс] : учебное пособие / С. В. Сокерина ; Пермский государственный национальный исследовательский университет. – Электронные данные. – Пермь, 2022. – 2,48 Мб ; 100 с. – Заглавие с экрана.