Кандидат экономических наук, доцент,
доцент
кафедры менеджмента, маркетинга и коммерции
E-mail:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел.: (342) 2-396-593
Учебно-методическая деятельность
Преподаваемые дисциплины: «Экономика и социология труда», «Основы безопасности труда», «Основы кадровой политики и кадрового планирования», «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами».
Общий стаж работы: 35 лет
Стаж работы по специальности: 29 лет
Научная деятельность
Сфера научных интересов: управление организациями, управление персоналом в организациях
Участие в научных конференциях
Участник ежегодного Пермского Конгресса учёных- экономистов
Участник научно-практических конференций в России с международным участием (ПГНИУ, ППНПК)
Руководство научной работой студентов
Подготовка и проведение ежегодной научно-практической конференции для студентов экономического факультета ПГНИУ «Экономика и управление: актуальные проблемы и поиск путей решения» (секция «Управление человеческими ресурсами»). Участие в жюри мероприятий «Дня компании НЕСТЛЕ» в ПГНИУ.
Государственные, ведомственные и академические и иные награды
1. Почетная грамота ПГНИУ за многолетнюю плодотворную работу в университете, большой личный вклад в развитие экономического факультета, подготовку высококвалифицированных специалистов, а также в связи с 60-летием экономического факультете ПГНИУ (2019).
2. Благодарность Главного редактора научного журнала «Вестник Пермского университета. Серия «Экономика» за объективную квалифицированную экспертную оценку научных статей, за вклад в развитие научного журнала «Вестник Пермского университета. Серия «Экономика» и его интеграцию в международное научное сообщество (2017).
3. Благодарность филиала ООО «Нестле Россия» за вклад в проект сотрудничества между филиалом ООО «Нестле Россия» и ПГНИУ, за подготовку студентов и магистров экономического факультета университета к участию в мероприятиях «Дня компании НЕСТЛЕ» (2017).
4. Почетная грамота ПГНИУ за многолетнюю плодотворную работу в университете, заслуги в педагогической и научной деятельности, большой личный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов, а также в связи со 100-летием Пермского университета (2016) .
5. Благодарственное письмо губернатора Пермского края за заслуги в педагогической и научной деятельности, подготовку высококвалифицированных специалистов (2015).
Избранные публикации
• Пестерникова М.В. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ / Пестерникова М.В., Казакова А.В. // Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 6. С. 11-22. [Электронный ресурс] ISSN 2311-4320
•
Пестерникова М.В. Снижение лояльности персонала: проблема и пути ее решения / Пестерникова М.В., Зернова О.И. // Актуальные вопросы современной экономики. Журнал РИНЦ 2019. №3. [Электронный ресурс] ISSN 2311-4320 Некоммерческое партнерство "Дагестанский территориальный институт профессиональных бухгалтеров" г. Махачкала
•
Пестерникова М.В. Механизм управления реализацией социальных программ в компании: современный подход/ Пестерникова М.В., Копылова Е.А. // Актуальные вопросы современной экономики. Журнал РИНЦ 2019. №5. [Электронный ресурс] ISSN 2311-4320 Некоммерческое партнерство "Дагестанский территориальный институт профессиональных бухгалтеров" г. Махачкала
•
Пестерникова М.В. Актуальные вопросы использования современных методологий управления IT– проектами/ Пестерникова М.В., Зернова О.И. // Актуальные вопросы современной экономики. Журнал РИНЦ. 2018. №2. [Электронный ресурс] ISSN 2311-4320 Некоммерческое партнерство "Дагестанский территориальный институт профессиональных бухгалтеров" г. Махачкала
•
Пестерникова М.В. Решение проблемы повышения эффективности реализации социальных программам предприятия/ Пестерникова М.В., Копылова Е.А.// Актуальные вопросы современной экономики. Журнал РИНЦ. 2018. №2. [Электронный ресурс] ISSN 2311-4320 Некоммерческое партнерство "Дагестанский территориальный институт профессиональных бухгалтеров» г. Махачкала
•
Пестерникова М.В. Опыт использования современных методологий управления IT – проектами/ Пестерникова М.В., Зернова О.И. // Сб. научн. ст. IV Пермского Конгресса ученых-экономистов учёных – экономистов «Пермский край: новые вызовы, новое время» [Электронный ресурс]: г. Пермь, ПГНИУ, 8 февраля 2018г. / Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Электрон. дан. – Пермь, 2018. С. 79 – 83
•
Пестерникова М.В. Актуальные аспекты управления реализацией социальных программ организации/ Пестерникова М.В., Копылова Е.А.//Сб. научн. ст. «Теория и практика корпоративного менеджмента». Вып.14.Пермь, 2017, с.131-140
•
Пестерникова М.В. Актуальные проблемы совершенствования организации оплаты труда персонала предприятия/ Пестерникова М.В., Долгополова И.В. // Сб. научн. ст. III Пермского Конгресса ученых-экономистов учёных-экономистов «Индустриальная цивилизация: прошлое или будущее России?» Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2017. – Т.1. –с.71-76
•
Пестерникова М.В. Наставничество как фактор роста производительности труда на предприятии/ Пестерникова М.В., Зубарева О.В.//Сб. научн. ст. Пермского Конгресса ученых-экономистов «Какая экономическая модель нужна России?» Пермь, 2016, т.2 с.72-76
•
Пестерникова М.В. Современный подход к обучению персонала компании в области оценки зрелости управления проектами/ Пестерникова М.В., Перевалова Е.М. //Сб. научн. ст. Пермского Конгресса ученых-экономистов «Новая индустриализация и умная экономика: вызовы и возможности» Пермь, ПГНИУ, 2015, с. 76-80
•
Пестерникова М.В. Актуальные аспекты наставнической деятельности в современных организациях/ Пестерникова М.В., Зубарева О.В.//Сб. научн. ст. «Повышение производительности труда как ключевое направление региональной промышленной политики и основа неоиндустриального подъема инновационной конкурентоспособности корпораций» Материалы VIII Междун. науч.- практ. конф. Пермь, ПГНИУ, 2015, с.159-164
•
Пестерникова М.В. Современные подходы к организации наставнической деятельности на предприятии/ Пестерникова М.В., Зубарева О.В.//Сб. научн. ст. «Стратегическое проектное управление». Пермь, ПГНИУ, 2015, с.128-134