С 1 сентября в коллективный договор ПГУ внесены изменения

29 августа 2013 г. состоялось заседание комиссии ПГНИУ по ведению коллективных переговоров. Комиссия обсудила предложения о внесении изменений в оплату труда работников университета в связи с увеличением окладов научно-педагогических работников и вступлением в силу с 1 сентября 2013 г. Федерального законна «Об образовании».

 

Комиссия приняла решение о внесении с 1 сентября 2013 г. следующих изменений в коллективный договор ПГУ:

 

1. абзац первый пункта 3.1.4. Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

«Надбавка работникам, награжденным государственными наградами, знаками отличия в области образования, иных отраслей – в размере 10% от оклада (должностного оклада) в месяц.»;

 

2. абзац первый пункта 3.1.5. Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции: 

«Ежемесячная надбавка работникам, имеющим почетное звание «Заслуженный профессор Пермского государственного национального исследовательского университета, устанавливается в размере 50% от должностного оклада, установленного данному работнику.»;

 

3. абзац первый пункта 3.1.9. Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера изложить в следующей редакции:

«Ежемесячная надбавка молодым преподавателям (в возрасте до 30 лет), работающим в Университете на полную ставку, выплачивается в размере 3000 рублей в месяц.»;

 

4. в таблице окладов по должностям научно-педагогических работников (Приложение 1 к Положению об оплате труда работников ПГУ) строку «доцент без степени и (или) звания 4.3.2» читать «доцент без степени и звания 4.3.2.»;

 

5. в таблице окладов по должностям научно-педагогических работников (Приложение 1 к Положению об оплате труда работников ПГУ) строку «декан 4.6.2» читать «декан, директор института (ведущий образовательную деятельность) 4.6.2.».

 

Отдел кадров