"Команда 2030". Сотрудники ПГНИУ представили стратегические проекты развития университета

Участники «Команды 2030» из числа преподавателей и руководителей структурных подразделений Пермского университета прошли программу обучения по проектному менеджменту. Результатом стали инициативы по созданию информационной системы управления кампусом, формированию кадрового резерва, организации практики студентов в компаниях-партнёрах, развитию творческих навыков и др.

В течение двух месяцев более 20 преподавателей и сотрудников университета обучались проектному менеджменту. Участники тренинга приобрели важные знания и умения для реализации проектов университета в рамках программы Приоритет 2030.

Участники тренинга освоили разновидности и подходы к управлению стратегическими или «прорывными», модернизационными и операционными проектами. Также представители «Команды 2030» провели сессию по генерации идей на примере проекта «Кадрового резерва» Пермского университета. В командах закрепили знания по проектному менеджменту на примере проекта по строительству моста.

«Целями такого практико-ориентированного обучения является поддержка перспективных команд по вопросам планирования и реализации проектов в Пермском университете, повышение уровня зрелости проектного управления в нашем вузе. Самые активные участники обучения смогли применить свои новые компетенции для реализации инициатив в рамках программы развития ПГНИУ "Приоритет 2030"», – рассказал начальник управления кадровой политики Игорь Германов.

Так, над проектами работали представители биологического, химического, геологического, экономического факультетов. А также управлений международных связей, стратегического планирования, молодежной и кадровой политики, университетского центра «Интернет» и лаборатории интегральной фотоники. Проектные команды представили результаты своей работы исполнительному директору программы «Приоритет 2030» ПГНИУ Сергею Исаеву. Эксперт отметил перспективность идей и помог определить направления для развития инициатив в университете.

«Посетив большое количество разного рода курсов повышения квалификации, могу сказать, что курс по управлению проектами в вузе был одним из лучших! Содержательность, системность и хорошая организация – это про наполнение. Новые знания, компетенции, знакомства и контакты – это про результаты для участников обучения. Новые проекты, задумки и планы – это про эффекты для университета. Этот курс стал не только обучающим мероприятием, курс стал местом генерации идей! Очень хочется, чтобы такие мероприятия стали регулярными!» – отметила Ольга Голева, участник курса.

«Команда 2030» была создана из сотрудников и преподавателей Пермского университета, предложивших собственные идеи для развития вуза в рамках программы «Приоритет 2030». Отбор и первая стратегическая сессия участников этой инициативы прошли весной 2021 года.

Управление общественных связей