Все началось с приглашения:
Е.В. Малкову, доцента кафедры философии, куратора направления «Организация работы с молодежью», и
Татьяну Баранову,
студентку 4 курса направления «Организация работы с молодежью», занимающейся разработкой предложений по управлению талантами в молодежной среде в Пермском крае и реализацией Регионального конвейера молодежных проектов для талантливой молодежи Пермского края, АНО «Казанский открытый университет талантов 2.0» пригласил стать участниками семинара «Таланты мира». Этот семинар проходит в рамках государственной программы «Стратегическое управление талантами на 2015-2020 гг.» (республика Татанрстан).
Выступление С.С. Гиля
Семинар состоялся 21 мая в выставочном центре «Казанская ярмарка» на площадке Национального чемпионата профессий World Skills Russia. Среди участников семинара можно было увидеть руководителей подразделений по управлению персоналом предприятий и компаний Татартстана, предпринимательские объединения РТ, представителей объединений промышленников и предпринимателей Республики Татарстан: ТПП, Опора России, представителей республиканских ведомств, курирующих вопросы взаимодействия образования и экономики (Министерства промышленности, Министерства экономики, Министерства образования и науки, Министерства спорта и молодежной политики, руководителей ссузов и вузов республики, специалистов, ведающих вопросами профессиональной ориентации, профессионального воспитания, кадрового менеджмента).
Работа в группах
Кроме этого, на семинаре присутствовали эксперты:
- Ф.Т. Нежметдинова (г. Казань, республика Татарстан), зав. кафедрой философии и права, федеральный эксперт научно-технической сферы Министерства образования и науки РФ, выступила с сообщением о специфике задач кадрового обеспечения агропромышленного кластера республики Татарстан;
- Керстин Зайзе, представитель WorldSkills Germany в России, руководитель международных проектов при Ремесленной палате г. Лейпцига, рассказала об обучении и профориентации «под ключ» на рабочем месте, системно работающих в Германии;
- Татьяна Половкова, руководитель отдела молодежных и научно-образовательных проектов ИОИ им. Шифферса, эксперт корпоративных проектов ОАО «РЖД» («Команда 2030», Слет детских железных дорог, Кадровый резерв), представила уникальный опыт ОАО «РЖД» как одной из компаний с «длинной волей» кадровой стратегии. Эксперт ответила на самый актуальный вопрос: как спроектировать и воплотить увлекательную для молодежи, но значимую для компании игру для решения сложных задач развития компании с участием молодежи;
- Риикка Диллстрем, руководитель международных образовательных программ Manager of Education Exports, и Пекка Орава, руководитель Профессионального колледжа Южного Саво (South Savo Vocational College, Финляндия), наглядно представили финское профессиональное образование и учреждения СПО как его главных драйверов (3D-оценка, демонстрационный квалификационный экзамен и т.п.).
Эксперты семинара
Отдельное внимание заслуживают выступление Аллы Магеляс (Агентство стратегических инициатив) и работа модератора семинара, Сергея Сергеевича Гиля, доктора педагогических наук, профессора, начальника управления образования и инноваций Центросоюза России.
Семинар обнаружил новые проблемы, поставил новые задачи, обозначил новые инициативы и новые требования к работе с талантами в молодежной среде. Результатом участия в семинаре, который выступил своеобразной площадкой бенчмаркинга в управлении талантами, стало приглашение к сотрудничеству студентов и преподавателей направления «Организация работы с молодежью» в рамках школы «Открытие талантов», который состоится в республике Татарстан в июне этого года, и обсуждение перспектив партнерства двух регионов ПФО в 2015-2016 гг. в вопросах реализации системы управления талантами в молодежной среде.
Кафедра философии