12 марта на экономическом факультете с успехом прошел мастер-класс
Натальи Стариковой, директора Филиала «ОЦО» холдинга «Уралхим».
Наталья Старикова рассказала об основных положительных и отрицательных аспектах, которые учитывает компания при выборе кандидата-выпускника. Главный положительный аспект – современное, качественное образование, в числе отрицательных – отсутствие опыта и, главное, отсутствие мотивации.
Раскрыла спикер и подводные камни, о которые «разбиваются» завышенные требования выпускников: ожидание высокой заработной платы при недостаточной квалификации, желание занять высокий пост без опыта работы, риск попадания в компанию-однодневку.
«Выпускнику надо ориентироваться на те стабильные компании, которые предлагают официальное трудоустройство, обучение и наставничество, а главное – "белую" зарплату», – подчеркнула Наталья Старикова.
Так, например, получая шесть месяцев «белую», то есть официальную зарплату, молодой специалист может брать кредит на автомобиль и спокойно рассчитываться за него, будучи уверенным в стабильности своей зарплаты.
Одним из важных вопросов, обсуждаемых на мастер-классе, стал вопрос приема на работу. Наталья Владимировна подробно остановилась на правилах подготовки качественного резюме соискателя работы. На примерах были показаны преимущества и недостатки различных резюме при приеме на работу. Ведущая мастер-класса пояснила, как правильно составить резюме, каким требованиям оно должно соответствовать, чтобы его «не отправили в корзину».
Основные требования оказались просты: хорошая деловая фотография, деловой язык изложения материала, структурное описание, краткое и четкое изложение имеющихся навыков и компетенций. В резюме спикер посоветовала обязательно включить пусть и незначительные, но важные сведения о практике, о проектах, о статьях, конкурсах, в которых участвовал студент.
Дополнительными бонусами участникам мастер-класса были:
- рассказ о личной карьере Натальи Стариковой, выпускницы сельскохозяйственной академии, а ныне успешного топ-менеджера мировой компании «Уралкалий». Надо отметить, что этот рассказ поразил и вдохновил студентов;
- доходчивое и содержательное объяснение основ МСФО, и основных отличий РСБУ от МСФО;
- приглашение на практику и в дальнейшем на работу в объединенный центр обслуживания (ОЦО) холдинга «Уралхим».
Подводя итоги мастер-класса, декан
экономического факультета Татьяна Миролюбова отметила его исключительную практичность и несомненную пользу для студентов.
«Завышенные ожидания от работы и от работодателя не менее опасны для молодого специалиста, чем отсутствие амбиций и веры в себя. Помочь студентам найти баланс в этой дилемме, чтобы в будущем найти ту работу, которая позволит каждому нашему выпускнику реализовать себя на 100% – это одна из целей, которые мы ставим перед собой, организуя подобные мастер-классы и гостевые лекции успешных предпринимателей и топ-менеджеров для студентов», - подчеркнула Татьяна Миролюбова.
Экономический факультет